Burnout, ein Zustand emotionaler, körperlicher und geistiger Erschöpfung, ist in den heutigen schnelllebigen Arbeitsumgebungen ein wachsendes Problem. Obwohl viele Faktoren zum Burnout beitragen, spielt das Konfliktmanagement eine wichtige Rolle bei der Reduzierung von Stress und der Vorbeugung dieses schwächenden Zustands.
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